In unserer komplexen Arbeitswelt steigen die Anforderungen an die Führungskräfte enorm. Der Erfolgsdruck wird immer größer, die Aufgaben scheinen in Ihrem Umfang und in Ihrem Risiko oft kaum zu bewältigen.
Die Gefahr der Isolation und der Betriebsblindheit nimmt zu, je höher Sie auf der Karriereleiter steigen. Echtes, ehrliches Feedback aus Ihrem beruflichen Umfeld wird seltener.
"Neuer Schwung für Ihre Karriere"
In solchen Situationen hilft ein externes Coaching, die eigene Position klar zu reflektieren und neue Chancen und Visionen zu entwickeln. Als erfahrener Berater helfe ich Ihnen dabei, Problemlösungen zu finden und so Ihren Handlungsspielraum zu erweitern.
Jedes Coaching stimme ich individuell auf Ihre Bedürfnisse ab. Als Beobachter und Sparrings-Partner helfe ich Ihnen gerade in schwierigen Phasen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Planung der nächsten Karriereschritte
- Akzeptanzprobleme bei Vorgesetzten oder Mitarbeitern
- Krisen im Team / in der Firma
- Kommunikationsschwierigkeiten
- nachlassende oder fehlende Motivation
- Aufbau einer gesunden 'Work-Life-Balance'
Die Ziele der Beratung werden vorab klar definiert und im Laufe des Coachings ständig überprüft. Meine Führungserfahrung und mein Netzwerk stehen Ihnen während meiner Betreuung jederzeit zur Verfügung und garantieren einen nachhaltigen Erfolg.
Der Umfang und die Dauer der Beratung richtet sich nach Ihren Anforderungen und wird von mir zu Beginn der Zusammenarbeit mit Ihnen gemeinsam festgelegt. Selbstverständlich ist die erste Beratungssession für Sie kostenfrei.